Bạn có biết rằng ứng tuyển việc có giới thiệu nội bộ sẽ giúp hồ sơ của bạn nổi bật hơn và tăng mạnh khả năng được phỏng vấn? Nhiều người vẫn gửi hồ sơ “mù” và rồi thất vọng khi không nhận được phản hồi. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại Mỹ, đừng quên tận dụng các kết nối và nền tảng như RaoVatHouston.com để mở rộng mạng lưới và cơ hội.
1️⃣ Vì sao không nên ứng tuyển việc mà không có giới thiệu?
Khi bạn ứng tuyển trực tiếp qua các cổng thông tin tuyển dụng mà không có giới thiệu, hồ sơ của bạn sẽ nằm trong hàng trăm, thậm chí hàng ngàn hồ sơ khác. Nhiều công ty ưu tiên xem hồ sơ được giới thiệu trước vì họ tin tưởng vào sự đánh giá của nhân viên nội bộ.
2️⃣ Lợi ích của việc có người giới thiệu
- Tăng tỷ lệ được phỏng vấn: Một giới thiệu nội bộ giúp bạn dễ dàng vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ.
- Tạo điểm cộng với nhà tuyển dụng: Công ty tin rằng bạn đã được “lọc” qua một nhân viên đáng tin cậy.
- Nhân viên giới thiệu cũng được lợi: Nhiều công ty thưởng tiền cho nhân viên khi ứng viên được giới thiệu trúng tuyển.
3️⃣ Cách tìm người giới thiệu ngay cả khi bạn không quen ai
Bạn không cần phải có bạn bè trực tiếp làm ở công ty đó. Hãy làm theo các bước:
- Vào LinkedIn và tìm tên công ty bạn muốn ứng tuyển.
- Chuyển sang tab People để xem danh sách nhân viên, bao gồm những người trong khu vực, cùng trường, hoặc kết nối 2-3 cấp.
- Gửi tin nhắn lịch sự giới thiệu bản thân và hỏi liệu họ có thể giới thiệu bạn không.
4️⃣ Lời khuyên khi gửi tin nhắn xin giới thiệu
Hãy ngắn gọn, lịch sự và thể hiện bạn đã tìm hiểu về công ty. Ví dụ:
Chào [Tên], mình đang quan tâm tới vị trí [Tên vị trí] tại [Tên công ty] và thấy bạn đang làm việc ở đây. Mình rất mong được tìm hiểu thêm và nếu có thể, nhờ bạn giới thiệu mình tới bộ phận tuyển dụng.
5️⃣ Kết hợp với tìm việc qua cộng đồng
Ngoài LinkedIn, bạn nên tìm kiếm cơ hội qua các cộng đồng người Việt tại Mỹ như RaoVatHouston.com. Đây là nơi bạn có thể tìm thông tin việc làm, kết nối với người đã làm việc ở các công ty, và thậm chí nhờ họ hỗ trợ giới thiệu. Sự kết hợp giữa mạng xã hội nghề nghiệp và cộng đồng địa phương sẽ giúp bạn gia tăng cơ hội thành công.
💡 Kết luận
Đừng gửi hồ sơ ứng tuyển một cách mù quáng. Hãy tìm kiếm giới thiệu nội bộ, xây dựng mối quan hệ, và tận dụng các kênh như mẹo tìm việc tại Mỹ để nâng cao tỷ lệ thành công. Chỉ một bước nhỏ này có thể thay đổi cả sự nghiệp của bạn.
COMMENTS