Chuẩn bị cho công việc tiếp theo là điều mà ít ai nghĩ tới khi đang hài lòng với công việc hiện tại. Tuy nhiên, sự thật là không một vị trí nào là mãi mãi. Doanh nghiệp quan tâm đến lợi nhuận nhiều hơn cá nhân, và chỉ cần một thay đổi nhỏ trong chiến lược, bạn hoàn toàn có thể bị thay thế. Vì thế, chuẩn bị từ hôm nay chính là cách bảo vệ tương lai sự nghiệp của bạn.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc hoặc kết nối cộng đồng người Việt tại Mỹ, hãy ghé raovathouston.com – nơi cập nhật tin tức, rao vặt và hỗ trợ đời sống cho người Việt tại Houston.
1. Vì sao bạn không nên quá thoải mái trong công việc?
Nhiều nhân viên mắc sai lầm khi cho rằng công việc hiện tại là an toàn tuyệt đối. Nhưng thực tế, có ba lý do lớn khiến bạn nên luôn sẵn sàng:
- Doanh nghiệp thay đổi liên tục: Sáp nhập, tái cấu trúc, hoặc cắt giảm nhân sự.
- Cạnh tranh nhân sự: Luôn có người mới trẻ hơn, rẻ hơn và sẵn sàng thay thế bạn.
- Xu hướng công nghệ: AI và tự động hóa đang dần thay thế nhiều vị trí truyền thống.
2. Brag book – Bí quyết tăng giá trị bản thân trong mắt sếp
Một trong những cách hiệu quả để chuẩn bị cho công việc tiếp theo là xây dựng brag book – bộ sưu tập thành tích. Đây là một thư mục nơi bạn lưu lại tất cả email khen ngợi, báo cáo thành tích, hay bằng chứng cụ thể về những đóng góp của mình.
Ví dụ: “Vivian đã tăng doanh thu 20% so với năm trước” hoặc “Vivian giúp đội ngũ tăng 30% lượng theo dõi mạng xã hội”. Những dữ liệu này vừa giúp bạn đàm phán tăng lương, vừa làm đẹp hồ sơ khi tìm việc mới.
3. Tại sao phải chuẩn bị CV và hồ sơ xin việc ngay cả khi chưa cần?
Bạn không nên đợi đến khi mất việc mới cập nhật CV. Hãy thường xuyên làm mới hồ sơ với thành tích mới nhất. Điều này giúp bạn tiết kiệm thời gian khi cơ hội đến bất ngờ.
4. Mạng lưới quan hệ – Vũ khí bí mật để có công việc mới
Trong nhiều nghiên cứu, hơn 70% công việc mới đến từ mối quan hệ, chứ không phải đơn xin việc gửi lạnh lùng qua email. Hãy đầu tư thời gian mở rộng networking qua LinkedIn, hội thảo, hoặc bạn bè trong ngành.
Tham khảo thêm tại Psychology Today, nơi có nhiều phân tích về tâm lý khi chuyển đổi công việc.
5. Kỹ năng mới – Chìa khóa để không bị thay thế
Khi công nghệ thay đổi nhanh chóng, kỹ năng cũ có thể trở nên lỗi thời. Hãy liên tục cập nhật bằng cách học thêm khóa trực tuyến, kỹ năng mềm, hoặc kiến thức về AI, dữ liệu.
6. Duy trì uy tín và thương hiệu cá nhân
Đừng chỉ là một nhân viên “làm công ăn lương”. Xây dựng thương hiệu cá nhân bằng cách chia sẻ kiến thức trên mạng xã hội, tham gia hội nhóm chuyên môn, hoặc viết blog cá nhân. Điều này giúp bạn trở thành người có tiếng nói trong lĩnh vực.
7. Lập kế hoạch dài hạn cho sự nghiệp
Hãy tự hỏi: 5 năm nữa bạn muốn ở đâu? 10 năm nữa bạn muốn làm gì? Khi có mục tiêu rõ ràng, bạn sẽ chủ động tìm cơ hội để đạt được thay vì bị động chờ đợi.
8. Những lỗi thường gặp khi không chuẩn bị cho công việc tiếp theo
- Không cập nhật kỹ năng mới.
- Bỏ qua cơ hội kết nối vì quá thoải mái.
- Đợi đến khi khủng hoảng xảy ra mới hành động.
9. Câu chuyện thực tế
Anh Minh, một kỹ sư IT tại Houston, từng bị mất việc đột ngột khi công ty cắt giảm nhân sự. Nhờ có brag book và networking mạnh, anh chỉ mất 2 tháng để tìm được vị trí mới với mức lương cao hơn 20%. Đây là minh chứng cho việc chuẩn bị sớm giúp bạn lật ngược tình thế.
10. Kết luận
Chuẩn bị cho công việc tiếp theo không phải là sự bi quan, mà là hành động khôn ngoan để bảo vệ bản thân. Bằng cách xây dựng brag book, mở rộng networking, học kỹ năng mới và duy trì thương hiệu cá nhân, bạn sẽ luôn sẵn sàng trước mọi thay đổi.
👉 Đọc thêm các bài viết hữu ích về đời sống và hỗ trợ tài chính trên Tretoday.
COMMENTS