Cách tìm việc trên LinkedIn đã trở thành chiến lược quan trọng đối với bất kỳ ai muốn phát triển sự nghiệp trong thời đại số. Với hơn 950 triệu người dùng trên toàn thế giới, LinkedIn không chỉ là mạng xã hội nghề nghiệp, mà còn là nơi mở ra hàng ngàn cơ hội việc làm mỗi ngày.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá 7 cách tìm việc trên LinkedIn vừa thực tế vừa thông minh. Các chiến lược này dựa trên những kinh nghiệm thực tế từ ứng viên đã thành công và từ chính các nhà tuyển dụng. Nếu bạn từng nộp đơn hàng trăm chỗ nhưng chẳng nhận được phản hồi, hãy áp dụng ngay các bước dưới đây.
Lưu ý: Nếu bạn là người Việt tại Mỹ, ngoài LinkedIn bạn có thể tham khảo thêm các cơ hội việc làm cộng đồng trên raovathouston.com.
1. Tối ưu hồ sơ LinkedIn như một CV chuyên nghiệp
Khi nói đến cách tìm việc trên LinkedIn, bước đầu tiên là xây dựng hồ sơ cá nhân ấn tượng. Nhà tuyển dụng thường chỉ dành 7 giây để lướt qua hồ sơ của bạn, vì vậy sự rõ ràng và nổi bật là yếu tố quyết định.
- Ảnh đại diện: Nên sử dụng ảnh chuyên nghiệp, trang phục gọn gàng.
- Tiêu đề nghề nghiệp: Không chỉ ghi “Kỹ sư phần mềm” mà hãy cụ thể: “Kỹ sư phần mềm – 5 năm kinh nghiệm Python & AI”.
- Giới thiệu: Viết 3–4 câu súc tích về kỹ năng, thành tích nổi bật và mong muốn nghề nghiệp.
Nghiên cứu từ Forbes Career cho thấy hồ sơ có từ khóa rõ ràng tăng đến 40% lượt tiếp cận.
2. Sử dụng từ khóa “Hiring” kết hợp vị trí bạn mong muốn
Một trong những cách tìm việc trên LinkedIn thông minh là sử dụng thanh tìm kiếm. Bạn chỉ cần gõ “hiring” kèm theo chức danh như “Technical Program Manager” và lọc kết quả theo “People”. Ngay lập tức, bạn sẽ thấy danh sách các quản lý đang tuyển dụng vị trí đó.
Khi tìm thấy những người liên quan, bạn có thể:
- Kết nối với lời nhắn cá nhân hóa.
- Hỏi thăm về quy trình ứng tuyển.
- Xin referral (giới thiệu) nếu có thể.
Đây là phương pháp được nhiều chuyên gia HR trên LinkedIn khuyên dùng.
3. Chủ động kết nối với nhà tuyển dụng
Cách tìm việc trên LinkedIn không chỉ dừng ở việc nộp đơn. Hãy chủ động kết nối và để lại ấn tượng với HR. Một lời nhắn ngắn gọn, lịch sự như: “Xin chào, tôi quan tâm đến vị trí XYZ và mong được tìm hiểu thêm về cơ hội này” có thể giúp hồ sơ của bạn được ưu tiên hơn.
4. Tham gia nhóm (Groups) nghề nghiệp
Các nhóm nghề nghiệp trên LinkedIn là nơi bạn có thể học hỏi, chia sẻ và nhận thông tin tuyển dụng. Ví dụ: Nhóm “Vietnamese Professionals in Tech” hay “Marketing Careers Worldwide”. Đây là cách tìm việc trên LinkedIn ít ai tận dụng, nhưng lại cực kỳ hiệu quả.
5. Đăng bài chia sẻ kiến thức để gây ấn tượng
Không chỉ tìm việc, bạn cũng có thể tạo thương hiệu cá nhân. Viết bài chia sẻ quan điểm nghề nghiệp, phân tích xu hướng ngành hoặc kể câu chuyện thành công của bạn. Các nhà tuyển dụng thường đánh giá cao những ứng viên có tư duy chủ động.
6. Sử dụng LinkedIn Jobs và thiết lập cảnh báo
LinkedIn Jobs cho phép bạn lọc việc theo vị trí, mức lương, loại hình. Một mẹo nhỏ trong cách tìm việc trên LinkedIn là bật “Job Alert” để nhận thông báo ngay khi có tin tuyển dụng phù hợp. Điều này giúp bạn ứng tuyển sớm và tăng cơ hội được gọi phỏng vấn.
7. Tận dụng sự giới thiệu (Referral)
Theo thống kê từ Indeed, 30–40% ứng viên được nhận việc là nhờ referral. Vì vậy, một trong những cách tìm việc trên LinkedIn mạnh mẽ nhất là nhờ người quen giới thiệu. Hãy lịch sự đề nghị họ “chuyển giúp hồ sơ” thay vì chỉ gửi CV lạnh lùng.
Kết luận
LinkedIn không chỉ là nơi để cập nhật trạng thái nghề nghiệp mà còn là công cụ tìm việc cực kỳ mạnh mẽ. Nếu biết áp dụng 7 cách tìm việc trên LinkedIn trên, bạn sẽ rút ngắn đáng kể thời gian tìm việc và tăng cơ hội nhận được công việc mơ ước.
Hãy nhớ rằng, cơ hội không đến với người chỉ chờ đợi, mà đến với người biết chủ động kết nối, học hỏi và hành động. Bắt đầu tối ưu hồ sơ và thử ngay một cách tìm việc trên LinkedIn hôm nay!
Bạn có thể tham khảo thêm các bài viết về Việc làm & Thuế tại Tretoday.
COMMENTS