Trong bài viết này, chúng ta cùng điểm danh Top 5 công ty cắt giảm nhân sự nhiều nhất tại Mỹ năm 2025. Và tôi dám chắc bạn sẽ không đoán được cái tên ở vị trí số 1. Hãy bắt đầu từ vị trí thứ 5.
5️⃣ Meta Platforms (Meta)
Meta — công ty sở hữu Facebook, Instagram, Threads và WhatsApp — tiếp tục chiến lược tối ưu hóa nhân sự để đầu tư mạnh vào AI. Trong năm 2025, Meta đã thực hiện từ 5.000 đến 7.000 lượt sa thải.
Dù vẫn tuyển dụng ở các bộ phận chiến lược mới, Meta đang tinh gọn bộ máy theo hướng công nghệ cao và tự động hóa.
4️⃣ Microsoft Corporation (Microsoft)
Microsoft đã thực hiện nhiều đợt sa thải trong năm 2025, với tổng số ước tính 5.000 – 7.000 nhân viên. Các bộ phận bị ảnh hưởng nhiều nhất gồm dịch vụ hỗ trợ, marketing và cloud truyền thống.
Tập đoàn tập trung chi phí vào AI, Copilot và cơ sở hạ tầng điện toán, nhằm cạnh tranh trực tiếp với các công ty công nghệ AI mới.
3️⃣ Accenture plc (Accenture)
Accenture — một trong những công ty tư vấn công nghệ lớn nhất thế giới — đã sa thải khoảng 11.000 nhân sự trong năm 2025. Nguyên nhân xuất phát từ nhu cầu chuyển đổi mạnh mẽ của khách hàng sang AI và tự động hóa, khiến nhu cầu nhân sự dịch vụ truyền thống giảm mạnh.
2️⃣ Amazon.com, Inc. (Amazon)
Amazon tiếp tục thực hiện tái cơ cấu quy mô lớn với số lượng sa thải từ 10.000 đến 12.000 nhân sự trong năm 2025. Các bộ phận logistics, retail và thiết bị gia dụng thông minh bị ảnh hưởng nhiều nhất.
Amazon đang chuyển ngân sách sang robot vận hành kho và giải pháp AI trong chuỗi cung ứng.
1️⃣ Intel Corporation (Intel) — Vị trí dẫn đầu gây sốc
Đứng ở vị trí số 1 là Intel, với con số gây chấn động: khoảng 24.000 nhân sự bị sa thải trong năm 2025. Con số này vượt xa bất kỳ tập đoàn nào khác trong cùng thời kỳ.
Mặc dù sa thải lớn, Intel đồng thời đầu tư hàng tỷ USD vào AI semiconductor để cạnh tranh trực diện với NVIDIA và AMD.
📍 Bài học rút ra cho người lao động
- 🔹 Sa thải diễn ra nhiều nhất ở các lĩnh vực truyền thống, khi doanh nghiệp chuyển sang AI và tự động hóa.
- 🔹 Không phải do thiếu việc làm, mà là sự thay đổi chiến lược.
- 🔹 Upskill và học về AI đang trở thành yếu tố sống còn trong thị trường lao động hiện đại.
💬 Kết luận
Làn sóng cắt giảm nhân sự năm 2025 cho thấy sự chuyển dịch lớn của nền kinh tế toàn cầu. Các công ty hàng đầu đều cắt giảm hàng chục nghìn vị trí, nhưng vẫn đầu tư mạnh vào công nghệ mới.
Đây là tín hiệu cảnh báo đối với mỗi cá nhân: nếu không kịp nâng cấp kỹ năng, chúng ta rất dễ bị bỏ lại phía sau.
Hãy để lại bình luận bên dưới: Theo bạn, công ty nào có thể đứng thứ 6 trong danh sách này?
COMMENTS