7 Điều Bạn Cần Biết Về H-1B Lottery: Tăng Lương, Tăng Cơ Hội Trúng Tuyển

HomePHÁP LÝ & HÀNH CHÍNHGiấy tờ & Quyền công dân

7 Điều Bạn Cần Biết Về H-1B Lottery: Tăng Lương, Tăng Cơ Hội Trúng Tuyển

7 sự thật bất ngờ về cách bảo lãnh tại ngoại hoạt động và cách xử lý tình huống bị hiểu lầm
Thẻ xanh có bị thu hồi khi phạm pháp không?
Công dân Mỹ có thể làm gì khi bị giam giữ bất hợp pháp – quyền pháp lý cần biết

H-1B Lottery – chương trình bốc thăm cấp visa làm việc cho lao động quốc tế tại Mỹ – đang có những thay đổi lớn. Quy định mới của USCIS chuyển sang hệ thống wage-based weighted lottery, nghĩa là mức lương càng cao, cơ hội được chọn càng lớn. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết các thay đổi, tác động và cách chuẩn bị để tăng cơ hội trúng tuyển.

Nếu bạn là du học sinh hoặc lao động Việt Nam tại Mỹ, đừng quên ghé raovathouston.com để tìm việc làm, trao đổi kinh nghiệm và kết nối cộng đồng Việt tại Houston.

1. H-1B Lottery Là Gì?

H-1B Lottery là chương trình cấp visa làm việc tạm thời cho lao động nước ngoài có tay nghề cao tại Mỹ. Mỗi năm, số lượng hồ sơ nộp luôn vượt xa chỉ tiêu (thường là 85.000 suất). Vì vậy, cơ quan Di trú Mỹ (USCIS) áp dụng hình thức bốc thăm ngẫu nhiên để chọn hồ sơ.

2. Thay Đổi Lớn: Bốc Thăm Dựa Trên Mức Lương

Theo quy định mới, H-1B Lottery không còn “cào bằng” cơ hội như trước. USCIS sẽ áp dụng cơ chế wage-based weighted lottery, nghĩa là:

  • Ứng viên có mức lương cao hơn sẽ được ưu tiên nhiều hơn trong quá trình bốc thăm.
  • Các mức lương được phân chia từ Level 1 đến Level 4 theo chuẩn của Bộ Lao động Mỹ.
  • Doanh nghiệp trả lương ở Level 3 và Level 4 sẽ có tỷ lệ trúng tuyển cao nhất.

3. Tác Động Đến Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp

Đối với sinh viên quốc tế mới ra trường, mức lương khởi điểm thường nằm ở Level 1 hoặc Level 2. Điều này đồng nghĩa cơ hội trúng tuyển H-1B Lottery của nhóm này có thể giảm tới 50% so với trước đây. Các startup nhỏ cũng gặp khó vì khó cạnh tranh về mức lương.

4. Lợi Ích Cho Lao Động Có Kinh Nghiệm

Ngược lại, những ứng viên có mức lương cao – thường là Level 3 hoặc 4 – sẽ có lợi thế vượt trội. Đây là tin vui cho các chuyên gia đã có kinh nghiệm, đặc biệt trong các ngành công nghệ, y tế, và tài chính.

5. Cách Tăng Cơ Hội Trúng Tuyển H-1B Lottery

5.1. Đàm Phán Mức Lương Cao Hơn

Cố gắng thương lượng mức lương khi ký hợp đồng. Một mức lương cao không chỉ cải thiện thu nhập mà còn nâng cơ hội thành công trong H-1B Lottery.

5.2. Chọn Ngành Nghề Có Nhu Cầu Cao

Các lĩnh vực công nghệ, trí tuệ nhân tạo, khoa học dữ liệu và y tế thường trả lương cao, giúp tăng khả năng được chọn.

5.3. Tìm Nhà Tuyển Dụng Uy Tín

Doanh nghiệp lớn sẵn sàng trả lương cao hơn và quen thuộc với quy trình H-1B Lottery. Hãy tìm hiểu danh sách các công ty từng bảo trợ H-1B qua nguồn như MyVisaJobs.

5.4. Cải Thiện Hồ Sơ Cá Nhân

Bằng cấp cao, chứng chỉ chuyên môn và kinh nghiệm nổi bật sẽ giúp bạn đàm phán lương cao, qua đó nâng cơ hội trong H-1B Lottery.

5.5. Tham Gia Buổi Tư Vấn Pháp Lý

Nhiều tổ chức và văn phòng luật sư di trú cung cấp buổi tư vấn miễn phí. Tham khảo thêm thông tin tại USCIS.

6. Tác Động Đến Doanh Nghiệp

Các công ty khởi nghiệp sẽ phải trả lương cao hơn để giữ chân nhân tài quốc tế. Điều này có thể làm tăng chi phí vận hành, nhưng cũng thúc đẩy chất lượng lao động.

7. Chiến Lược Cho Sinh Viên Quốc Tế

Nếu bạn là du học sinh, hãy lên kế hoạch sớm: chọn ngành có mức lương cao, tìm cơ hội thực tập tại các công ty lớn, và cải thiện kỹ năng để sẵn sàng đàm phán lương. Việc này sẽ giúp bạn không bị bỏ lại trong cuộc đua H-1B Lottery.

Kết Luận

Sự thay đổi của H-1B Lottery sang cơ chế dựa trên mức lương mang đến cả cơ hội và thách thức. Người có lương cao được ưu tiên, trong khi sinh viên mới tốt nghiệp sẽ phải nỗ lực nhiều hơn. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng để không bỏ lỡ cơ hội làm việc tại Mỹ.

Xem thêm các bài viết hướng dẫn nghề nghiệp và tài chính cho người Việt tại Mỹ trong mục Cuộc sống & Tài chính.

COMMENTS

WORDPRESS: 0