Lạm phát tăng 26% từ năm 2020 và sự thật về thu nhập của bạn

Lạm phát tăng 26% từ năm 2020 là một con số mà rất nhiều người chưa từng nghe tới hoặc không thực sự hiểu ý nghĩa của nó. Tuy nhiên, con số này lại có tác động trực tiếp đến cuộc sống của hầu hết người lao động.

Từ tháng 3 năm 2020 – thời điểm đại dịch bắt đầu – cho đến cuối năm 2025, tổng mức lạm phát cộng dồn đã lên tới khoảng 26%. Điều đó có nghĩa là mọi thứ từ tiền thuê nhà, thực phẩm, bảo hiểm, y tế cho đến chi phí giáo dục đều đã tăng mạnh.

Nếu lương không tăng 26%, bạn đang bị giảm thu nhập

Lạm phát tăng 26% từ năm 2020 đồng nghĩa với một sự thật rất đơn giản: nếu thu nhập của bạn không tăng ít nhất 26% trong cùng khoảng thời gian, thì về bản chất bạn đang bị giảm mức sống.

Nhiều người nghĩ rằng chỉ cần có tăng lương là ổn. Nhưng thực tế, nếu bạn làm việc suốt gần 6 năm mà chỉ tăng lương 10% hoặc 15%, thì bạn không hề tiến lên, mà đang lùi lại.

Mức tăng bao nhiêu mới đủ để “sống tốt hơn”?

Đa số mọi người không chỉ muốn “hòa vốn” với lạm phát. Họ muốn cảm thấy cuộc sống khá hơn, dư dả hơn, ít áp lực hơn. Thông thường, để cảm nhận được sự cải thiện rõ rệt, thu nhập cần cao hơn lạm phát khoảng 10–15%.

Điều này có nghĩa là tổng mức tăng lương hợp lý trong giai đoạn 2020–2025 nên rơi vào khoảng 40%.

Ví dụ thực tế rất dễ hiểu

• Nếu năm 2020 bạn kiếm 50 triệu đồng mỗi năm, thì hiện tại cần khoảng 70 triệu để duy trì mức sống tương đương.
• Nếu bạn từng làm 20 đô một giờ, thì hiện tại cần khoảng 28 đô một giờ để không bị tụt lùi.

Rất nhiều người hiện nay chỉ đạt mức 55–60 triệu, hoặc 23–24 đô một giờ, và cảm thấy cuộc sống ngày càng khó khăn mà không hiểu lý do.

Vì sao áp lực tài chính ngày càng nặng?

Lạm phát tăng 26% từ năm 2020 nhưng mức lương trung bình của phần lớn người lao động chỉ tăng khoảng 10–20%. Khoảng chênh lệch này chính là lý do khiến nhiều người:

• Luôn cảm thấy thiếu tiền dù thu nhập không giảm.
• Tiết kiệm ngày càng khó.
• Dễ rơi vào nợ tiêu dùng.
• Cảm giác làm việc nhiều hơn nhưng không khá hơn.

Có cách nào để đảo ngược tình thế?

Thực tế mà nói, rất khó để toàn bộ xã hội cùng được tăng lương 40–50% trong thời gian ngắn. Việc giảm mạnh chi phí sinh hoạt trên diện rộng cũng gần như không khả thi.

Một hướng tiếp cận thực tế hơn là cải cách thuế thu nhập, chẳng hạn như miễn thuế cho một phần thu nhập cơ bản của người lao động, giúp họ giữ lại nhiều tiền hơn mà không cần tăng lương danh nghĩa.

Người lao động nên làm gì ngay bây giờ?

• Đánh giá lại thu nhập thực tế sau lạm phát.
• Tìm cách nâng kỹ năng để tăng giá trị bản thân.
• Đa dạng hóa nguồn thu thay vì chỉ phụ thuộc một công việc.
• Kiểm soát chi tiêu và tối ưu chi phí cố định.

Kết luận

Lạm phát tăng 26% từ năm 2020 không chỉ là con số kinh tế, mà là một cú “giảm lương âm thầm” đối với hàng triệu người. Nếu không chủ động điều chỉnh chiến lược tài chính, rất nhiều người sẽ tiếp tục làm việc chăm chỉ nhưng ngày càng khó tích lũy và tiến lên.

Bạn có thể xem thêm các bài phân tích về tài chính cá nhân tại tretoday.com và tham khảo cộng đồng người Việt tại Mỹ trên raovathouston.com để trao đổi kinh nghiệm thực tế.

Có thể bạn quan tâm: Thư viện Hỏi đáp tài chính & cuộc sống tại Mỹ